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“Des Agoras –des souvenirs impérissables – des moments uniques qui se réinventent au fil des cérémonies” Après trois années d’existence, Nespa a réussi à inscrire dans sa culture d’école la notion de démocratie. Et l’Agora y participe largement ! Sur le papier, l’Agora, c’est le Conseil de l’école mais sur le terrain: L’AGORA c’est beaucoup plus: un territoire partagé et gardé par chacun de nos membres ! Un repère à idées, à méditer, à penser, à danser, à partager : un espace qui n’a de cesse de se réinventer. 4 vendredis par an, on a notre petit rituel : la musique s’invite. On déménage le réfectoire, on sort les tapis, le projecteur, on organise cette grande séance.

Certains y prennent la parole, on valide des décisions, on constate les réjouissances de notre quotidien, on revit en image des moments forts de notre dernier semestre. On n’a pas peur de remettre en question nos modes de fonctionnements, on conteste, on revendique mais surtout on crée ensemble une dynamique d’écoute et de respect ! Alors, évidemment, une séance Agora, ça ne s’improvise pas, on la prépare, on la bricole, on l’emballe pour que ce moment soit créatif, rigoureux et parfois festif. On va pas se mentir, au départ, c’est surtout les profs, les délégués et les élèves du cours d’art dramatique qui se prêtaient au jeu de l’oralité parce qu’il faut de l’audace pour partager ses idées au sein d’une si grande famille. Pour certains, cette prise de parole est un réel challenge, c’est pourquoi on a toujours porté une grande attention au respect et à l’écoute.

Un contrat s’est ainsi installé, des règles de bienveillance ont été mises en place et on est tous très attentifs à ce qu’elles ne soient pas transgressées. Ces agoras sont en constante évolution, elles se réinventent selon nos besoins, nos contraintes et notre créativité. Aujourd’hui, tout le monde est investi dans cette “cérémonie”, on a même créé des ateliers participatifs pour préparer le contenu de la dernière séance du mois de novembre. L’expérience tout terrain de notre dernière Agora le confirme: en plein code rouge écarlate, il était impensable de réunir autant de monde dans une même salle. On s’est dès lors CASSER LES MÉNINGES parce qu’il nous semblait inenvisageable de renoncer.

 

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C’est en s’inspirant des techniques du “World Café” qu’on a finalement trouvé une approche conciliante respectant les règles de sécurité en vigueur. Il faut vous imaginer notre groupe d’environ 200 personnes de tous niveaux hiérarchiques capables de discuter de questions fondamentales pour notre avenir. Et le tout sans besoin de réaliser une réunion virtuelle !

• Une vraie petite ruche…
• Des questions qui touchaient nos espoirs, nos idéaux et nos valeurs avec des pistes d’action ont circulé de classe en classe : suivant un timing scrupuleux des panneaux sur lesquels nous